Напишем:


✔ Реферат от 200 руб., от 4 часов
✔ Контрольную от 200 руб., от 4 часов
✔ Курсовую от 500 руб., от 1 дня
✔ Решим задачу от 20 руб., от 4 часов
✔ Дипломную работу от 3000 руб., от 3-х дней
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

Организационные структуры инновационного менеджмента

Основу организационных структур инновационного менеджмента составляют научные организации, то есть организации, для которых научные исследования и разработки составляют основной вид деятельности. В России действует следующая классификация научных организаций, объединенных по организационным признакам, характеру и специализации выполняемых работ:

I.Государственные организации. Организации министерств и ведомств, обеспечивающие управление государством и удовлетворение потребностей общества в целом, а именно:

- государственное управление;

-  оборона;

-  здравоохранение;

-  культура;

-  досуг и т.д.

Эти организации в первую очередь обслуживают правительство и граждан и не ставят своей задачей получение прибыли.

II.Предпринимательские. Все организации и предприятия, основная деятельность которых связана с производством продукции или услуг в целях продажи, в том числе и находящиеся в собственности государства.

III. Организации высшего образования.

1 .Университеты и другие высшие заведения не зависимо от источника финансирования и правового статуса.

2.Научно-исследовательские институты.

3.Экспериментальные станции.

4.Клиники, находящиеся под непосредственным контролем высших учебных заведений.

IV.Некоммерческие организации. К ним относятся частные организации, не ставящие своей целью получение прибыли, например:

-  профессиональные общества;

-  союзы;

-  ассоциации;

-  благотворительные организации;

-  фонды.

-   

На базе  корпораций (т.е. объединений) возникают и развиваются крупные научно-промышленные агломерации. (Агломерат - объединение предприятий, связанных с производственной кооперацией).

Конгломерат - объединение предприятий не связанных прямой производственной кооперацией.

Японская модель организационной популяции предполагает строительство совершенно новых городов, так называемых, технополисов, сосредотачивающих в себе научные исследования, опытно-конструкторские работы и наукоемкое промышленное производство.